当你走进玩彩网宽带尾纤车间，，，不难看到在整齐有序的各班组之间，，，时常有一个忙碌的身影穿梭其中。。。。。。她时而眉头紧锁，，，为车间遇到的手艺难题而忧；；时而笑逐颜开，，，为车间手艺攻关取得的前进而喜。。。。。。她因匠心而实力独具，，，在车间手艺组里矫矫不群。。。。。。她就是尾纤车间班组长---丛海云。。。。。。
丛海云，，，2009年11月加入玩彩网宽带。。。。。。初进公司时学历不高，，，在公司“学习型组织”活动的推进下，，，她起劲报名加入郑州大学专科学习。。。。。。事情时代，，，她一直提高自身事情手艺，，，勇于突破、敢于立异、毫无保存地资助同事配合前进，，，在钻研特种尾纤手艺方面做出了突出孝顺，，，先后被玩彩网科技集团评为“四级技工”、“劳动模范”、“优异讲师”等声誉称呼，，，她所向导的班组被玩彩网科技集团评为“星级班组”。。。。。。
扎根生产一线、勇攀手艺岑岭
2009年，，，丛海云初到尾纤车间就暗下刻意，，，以为这是自己一辈子扎根的地方，，，要好好奋斗！为了能多学点手艺，，，她虚心讨教，，，把车间所有同事看作自己的师傅，，，使用下班空余时间学习各工序操作要领，，，不到一个月，，，她就快速掌握了所有生产知识，，，成为同龄人中的第一位“万能工”。。。。。。
恒久以来，，，尾纤车间都以生产通俗软跳纤为主。。。。。。2010年年头，，，车间第一次接到一种手艺含量极高，，，生产难度极大的野战光缆订单，，，公司上下高度重视，，，希望以此作为尾纤车间向高端产品转型升级的主要平台。。。。。。突如其来的难题使命，，，车间主管召集开会，，，从全体成员中选出1~2名优异员事情为该产品的生产专员。。。。。。入职不到一年的丛海云不畏难题，，，自动要求加入野战光缆生产研发的步队。。。。。。仅是一名通俗员工的她，，，起劲施展着自己的实力，，，与手艺职员一起查阅相关资料，，，一直钻研产品手艺，，，全情投入，，，从一件件原质料的选择购置，，，到一次次的生产试验......经由连续30多天的重复试验和操作比照，，，终于研发乐成一套野战光缆的生产手艺和工艺流程，，，准期优质完成生产交付事情。。。。。。
用武艺向导团队，，，以精神激励他人
2013年，，，丛海云作为一线员工中的手艺主干被选拔担当尾纤车间班组长。。。。。。她所向导的班组，，，不但产品质量、发货速率在整个车间遥遥领先，，，并且整个团队战斗力强，，，勇于挑战全新手艺。。。。。。
2014年，，，车间在湖南联通拉远跳纤重大项目中中标，，，客户要求首单中的两千多根产品一周内发货。。。。。。为了这份订单，，，丛海云从组员的心理宽慰、合理分配、手艺指导、生产历程控制到包装发货都亲力亲为，，，整项事情井井有条，，，最终提前一天完成交付使命，，，客户很是知足。。。。。。她在大伙儿眼前精神奋起地说：“我们乐成地逾越了客户的期望，，，值得自满和自豪，，，我们要以此为起点，，，为争取更多的客户订单而继续起劲！”。。。。。。
随着公司的飞速生长，，，车间生产规模也在一直扩大，，，生产线从原先的两条增至六条，，，所有的新组长都从一线员工中选拔，，，有的新任班组长无法完全顺应。。。。。。此时的丛海云，，，就是她们的知心师傅。。。。。。从事情要领到生产控制，，，从员工作育到合理设置，，，天天自动资助新任班组长一起相识员工心理、寻找保存的问题、询问生产情形、解决突发事务，，，使新任班组长很快进入“角色”。。。。。。
立异颖异工艺、提升生产效率
2016年，，，车间的铠装产品首次在中国移动投标中标，，，作为中国移动仅有的两家铠装产品供应商之一，，，9月份起批量性的铠装订单涌入车间。。。。。。面临移动公司苛刻的生产手艺要求，，，器件生产部主管决议在尾纤车间推行一条铠装生产专线。。。。。。丛海云班组义禁止辞的做好了楷模作用。。。。。。由于铠装内部特有的柔性钢管结构，，，生产初期，，，铠装产品不但及格率低，，，生产效率也不高。。。。。。丛海云没有退缩，，，坚持与车间、手艺部一起钻研铠装手艺，，，做种种生产试验。。。。。。她先后创立性地提出“拉剪式剥铠方式”、“多芯铠装固化工艺手艺”等一系列增进铠装精益生产的有用步伐，，，大大提升了产品及格率和生产效率。。。。。。铠装产品由最初80%的及格率提升至现在的99.8%,凌驾偕行水平，，，生产效率更是提升了125%，，，直接为公司降本16万元。。。。。。
恒久以来，，，丛海云在特种尾纤手艺上的钻研精神值得我们钦佩和学习，，，她的追求卓越、勇于开拓立异、一直学习提升、坚持用户至上的行为正是让企业生长壮大的有力支持，，，智能时代尤其需要像丛海云这样的一线“最精工匠”！
